优秀员工与普通员工的17个差异项

普通管理者与优秀管理者的20个差异项（管理理念、个人管理、行为管理、员工管理、团队管理） 

个人商业模式画布中的九大模块 核心资源:指个人在各个方面的优势和价值，包括兴趣、技能、能力、个性、价值观和智力水平等。个人应该清楚自己的核心资源，以便更好地构建自己的商业模式。 关键...

6大自我复盘方法，把你的经验萃成能力❗KISS复盘模型；PDCA复盘模型；STAR复盘模型；GRAI复盘模型；KPT复盘模型；3R复盘模型。

🔥自我认识的6大方法，让你真正了解自己 方法①：达克效应从不知道自己不知道到不知道自己知道。一字之差，天差地别。 方法②：成长进阶模型人生就是一个不断升级打怪的过程。 方法③：成长破圈...

该理论强调人的动机是由人的需求决定的；而且人在每一个时期，都会有一种需求占主导地位，而其他需求处于从属地位需求的产生由低级向高级的发展是波浪式地推进的。 美国心理学家亚伯拉罕·马斯...