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个人成长模型
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如何成就更优秀的自己?普通员工 VS 优秀员工
优秀员工与普通员工的17个差异项
个人成长
图解系列
# 员工差异
MakeList
24年3月23日
0
50
7
如何成就更优秀的自己?普通管理者 VS 优秀管理者
普通管理者与优秀管理者的20个差异项(管理理念、个人管理、行为管理、员工管理、团队管理)
个人成长
图解系列
领导力
# 管理者
MakeList
24年3月23日
0
56
11
一纸模型之23:优势层次模型
个人成长
图解系列
工作方法
# 优势
# 层次
MakeList
24年1月10日
0
58
11
一纸模型之15:个人商业画布
个人商业模式画布中的九大模块 核心资源:指个人在各个方面的优势和价值,包括兴趣、技能、能力、个性、价值观和智力水平等。个人应该清楚自己的核心资源,以便更好地构建自己的商业模式。 关键...
个人成长
图解系列
工作方法
# 商业画布
MakeList
23年12月24日
0
83
6
一纸模型之16:SIGN优势探索模型
个人成长
图解系列
工作方法
# SIGN
MakeList
23年12月24日
0
77
14
一纸模型之17:非暴力沟通模型
个人成长
图解系列
工作方法
# 沟通
MakeList
23年12月24日
0
72
12
一纸模型之18:乔哈里视窗模型一纸模型之:
个人成长
图解系列
工作方法
# 乔哈里视窗
MakeList
23年12月24日
0
54
15
一纸模型之19:共情沟通模型
个人成长
图解系列
工作方法
# 共情,沟通
MakeList
23年12月24日
0
63
11
一纸模型之21:黄金圈模型
个人成长
图解系列
工作方法
# 黄金圈
MakeList
23年12月24日
0
53
6
一纸模型之20:沟通漏斗模型
个人成长
图解系列
工作方法
# 沟通漏斗
MakeList
23年12月24日
0
50
8
一纸模型之22:精力管理模型
个人成长
图解系列
工作方法
# 精力管理
MakeList
23年12月24日
0
61
9
一纸模型之25:有效说服模型
个人成长
图解系列
工作方法
# 有效说服
MakeList
23年12月24日
0
92
10
1
2
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