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2024Week03-消费电子行业报告-Vision Pro:消费科技新高度,空间计算新时代-四海清单

2024Week03-消费电子行业报告-Vision Pro:消费科技新高度,空间计算新时代

拆解VisionPro的工业设计、关键技术和开发者相关内容,认为VisionPro的产品力是头显行业中前所未有的新高度,很可能带来空间计算的新时代。 VisionPro哪里不一样? 设计+硬件+应用三端均有突出...
2021年中国物联网云平台发展研究报告:汇聚数据价值【36页PPT】--艾瑞-四海清单

2021年中国物联网云平台发展研究报告:汇聚数据价值【36页PPT】–艾瑞

物联网云平台是联动感知层和应用层的中枢系统,以感知数据为养分,通过各类IoT平台加工,向下游应用赋能,呈现出从上游终端到下游用户数据价值逐步升迁的逻辑,是功能与价值凝聚的PaaS软件。202...
【四海读报】20250908:通信行业周报2025年第36周-四海清单

【四海读报】20250908:通信行业周报2025年第36周

海外算力产业高景气度持续,OCS(光交换)技术多元化发展报告原文阅读和下载【迅雷云盘】2025.9月报告原文下载:【迅雷云盘】https://pan.xunlei.com/s/VOZ9wFimKIV-NJr2_0dAww72A1?pwd=i6mp#【...
2024Week15人工智能AI:海外科技前瞻系列专题:怎么看AI PC的市场空间【23页】-四海清单

2024Week15人工智能AI:海外科技前瞻系列专题:怎么看AI PC的市场空间【23页】

AI PC将深入变革PC产业,颠覆传统硬软件形式。AI PC将AI模型与PC结合,为PC产业带来硬件设计、交互方式、应用生态的变革。AI模型的引入使得PC作为全场景个人通用设备的属性进一步强化,从而实现...
【四海读报】20251016:AI算力跟踪深度(四)-四海清单

【四海读报】20251016:AI算力跟踪深度(四)

AI算力跟踪深度(四):怎么看算力的天花板和成长性?【原报告在线阅读和下载】:20251016【MKList.com】AI算力跟踪深度(四):怎么看算力的天花板和成长性? | 四海读报【迅雷批量下载】:链...
2022年中国压缩空气储能行业概览-四海清单

2022年中国压缩空气储能行业概览

压缩空气储能是一种大规模的物理储能方式,能解决光伏和风电等不稳定可再生能源发电并网难题,提高能源利用率。
2025年芬兰动作片《永生战士2&1》高清下载-四海清单

2025年芬兰动作片《永生战士2&1》高清下载

在线观看完整版:https://tv.mklist.com高清下载 永生战士2-2025_HD中英双字.mp4下载2022年芬兰动作战争片《永生战士》BD中字高清下载 永生战士-2022_BD中字.mp4下载永生战士2 Sisu 2 (2025)...
【四海读报】20260111:新能源汽车行业2026年度策略-四海清单

【四海读报】20260111:新能源汽车行业2026年度策略

供需格局有望重塑,固态电池加速落地【原报告在线阅读和下载】:20260111【MKList.com】新能源汽车行业2026年度策略:供需格局有望重塑,固态电池加速落地 | 四海读报【迅雷批量下载】:链接:h...
2024Week02-动力电池正极材料 头豹词条报告系列-四海清单

2024Week02-动力电池正极材料 头豹词条报告系列

正极材料是动力电池中重要的组成部分,其性能直接影响到动力电池的能量密度、安全性、循环寿命、低温性能等核心指标。目前商业化正极材料主要分为三元材料、磷酸铁锂、锰酸锂以及钴酸锂。目前正...
2024Week07:计算机行业快报:OpenAI重磅发布Sora,视频生成领域的里程碑-四海清单

2024Week07:计算机行业快报:OpenAI重磅发布Sora,视频生成领域的里程碑

2月16日,OpenAI重磅发布文生视频模型Sora,Sora在视频时长与视觉效果等方面相较于Pika、Runway等主流文生视频工具有了极大幅度的提升。具体来看,Sora生成的视频具有超长时长、世界模型、多镜...
2024Week10:传媒行业周报:Meta大模型七月发布,AI电影LTXStudio火热-四海清单

2024Week10:传媒行业周报:Meta大模型七月发布,AI电影LTXStudio火热

生成式 AI 服务侵权判决生效对知识产权保护起到积极作用,促使企业采取措施保护原创作品的权益, 凸显 IP 内容资源的重要性。 以色列公司 Lightricks 推出 LTX 视频模型, 该模型展示了 AI在电...
如何成就更优秀的自己?普通管理者 VS 优秀管理者-四海清单

如何成就更优秀的自己?普通管理者 VS 优秀管理者

普通管理者与优秀管理者的20个差异项(管理理念、个人管理、行为管理、员工管理、团队管理) 
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